百度人才百伯将于本周上线，高管团队来自智联招聘

9月20日午间消息，消息人士透露，百伯(即百度人才)计划本周晚些时候正式上线，届时新域名baijob.com也将投入使用，而百伯首页也将随之进行改版。百伯联合创始人为CEO李珍文以及CTO刘平川，去年12月百伯开始组建并确定运营、投资事宜。

百度人才为百度全资子公司，主要产品为网络招聘，4月时上线测试，实行“按效果付费”的盈利模式。目前使用域名rencai.baidu.com及job.baidu.com。

据知情人士透露，已经更名为百伯的百度人才计划与本周四、五左右正式上线，届时新域名baijob.com也将投入使用。目前访问baijob.com看到的仍是一个不具备正常功能的静态页面，百伯产品人员正在对最终首页进行测试。

该人士透露，去年8月中旬，刘平川第一次和百度方面接触。9月底，李珍文介入。去年12月中旬，新公司开始组建，同期百度人才的运营方式、投资协议等也基本确定。今年1月，二人正式开始筹备公司的注册等事宜。3个月后，百度人才开始上线测试。

百伯CEO李珍文以及CTO刘平川是这家公司的联合创始人。两人都曾在智联招聘任职，其中李珍文一度担任智联招聘集团副总裁兼大中华区负责人等职务，而刘平川则曾经出任智联招聘集团代理CTO等职务。

百度人才首席执行官（CEO）李珍文与百度人才首席技术官（CTO）刘平川均来自智联招聘。

据了解，百度人才是百度全资子公司，今年4月份测试版上线试水网络招聘领域，自上线以来就一直很受业界关注。最近百度人才更名为百伯，并将启动新域名发布新品牌。

目前，百度人才拥有员工400余名，在全国七大城市拥有子公司，客户遍及IT、金融、房地产、快消、汽车、能源等各大行业。据称百度对网络招聘市场的前期投入将超过1亿元。

李珍文简介

李珍文，现任百度人才首席执行官（CEO）。

在网络招聘领域具有近十年的丰富实战与管理经验，是中国最早进行网络招聘营销和管理的专业人士，尤在网络招聘销售管理、品牌营销、渠道拓展以及团队建设等方面颇有建树。

2011年1月1日，百度人才创立，李珍文出任CEO，凭借在网络招聘领域的丰富经验，全面、系统的梳理公司产品体系和销售运营体系，旨在将百度人才打造成国内首家专注于人力资源精准服务的互联网平台，引领互联网人力资源服务的健康发展。

2002年-2010年，李珍文就职于智联招聘，历任智联易才西南大区总经理、智联招聘北京公司总经理、集团副总裁兼华东大区负责人等多个职务。多年来，其带领团队对网络招聘的品牌建设不断进行创新与开拓，在销售业务及运营管理方面取得了卓越的成绩。

刘平川简介

刘平川，现任百度人才首席技术官（CTO）。

刘平川，多年来一直专注于互联网技术和产品的研究开发，在互联网产品创新和商业模式拓展方面造诣颇深。

在公司成立伊始，作为百度人才核心创始人，制定了前瞻性的产品研发战略，推出具有行业标志性意义的创新产品。未来，百度人才将通过对技术和产品的精益求精领跑行业发展。

2000年加入网易，曾担任技术部架构设计师、网易通行证和网易电子支付平台负责人。2006年进入百度，历任战略发展部、创新发展部产品/技术经理，为百度影视、百度下吧、百度币、杀毒频道、游戏频道产品技术负责人，对百度电子商务、影视、游戏娱乐等新业务的孵化进行创新探索。

2008年起，加盟智联招聘，出任产品研发中心总监、数据运营中心总监、集团公司代理CTO，全面领导智联技术体系工作及公司BI工作的规划与建设，规划设计了行业首款网络自助销售产品“i聘99”，在无任何推广情况下，一上线单月销售额突破30万。