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Facebook工程师工作中拥有高度自主权

来源:逍遥峡谷 发布时间:2011-01-22 浏览1条评论
内容简介

Facebook工程师在工作中拥有高度的自主权,而且一旦Facebook上市,这些工程师将迅速致富,因此大量的优秀人才争相加盟Facebook,而且正因如此,谷歌等老牌科技公司不得不为自己的员工支付高额奖金,以防他们跳槽到Facebook。

相关关键词:Facebook   工程师   自主性  

本文链接:http://www.icoa.cn/a/452.html [复制网址]

看一下下面的媒体报道,我相信很多人会羡慕这种工作,不仅仅是待遇……

据国外媒体报道,多名内部人士透露,Facebook工程师在工作中拥有高度的自主权,他们不仅可以决定自己想干什么,而且可以在未经请示和允许的情况下对网站做出修改。

Skype产品经理Yee Lee日前与多位在Facebook工作的好友进行了交流,并将自己的发现发布到了博客中。后来这些内容经过了问答服务Quora和社交网站Reddit的修改和完善。从这些内容可以看出来,Facebook是由工程师推动发展的,而非营销和管理人员,而且他们相互信任,相信对方可以开发出优秀的产品。

以下是Facebook内部人士提到的一些情况:

--Facebook工程师可以决定自己想做的事情。产品经理经常游说工程师,希望他们专注于自己的项目,但工程师会告诉产品经理:“我本周想要做这件事情。”

--Facebook工程师可以亲自处理关于某个功能的一切,包括用户界面设计、数据库准入等。如果他们需要专家的帮助,他们要说服专家,证明这值得他们花时间去处理。

--Facebook工程师对自己产品的质量保证负责,Facebook并没有专门的质保团队,但有一个测试工程团队为工程师开发质保测试工具。

--任何Facebook工程师都可以查看Facebook代码库中的任何代码。

--如果在添加某项功能时出现分歧,Facebook有时会在一小部分用户中进行测试。

--总体而言,Facebook工程师与产品经理的比例为7比1到10比1之间。

由此可见,Facebook工程师在工作中拥有高度的自主权,而且一旦Facebook上市,这些工程师将迅速致富,因此大量的优秀人才争相加盟Facebook,而且正因如此,谷歌等老牌科技公司不得不为自己的员工支付高额奖金,以防他们跳槽到Facebook。

本文链接:http://www.icoa.cn/a/452.html
关键词: Facebook   工程师   自主性  
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文章评论
gshion.com大尚网<2011-03-02 15:45:38>评论说:
这就是国外与国内的区别啦
管理员回复: 是啊

共有1条评论(点击查看)



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